工资待遇、经济纠纷问题属归口办理问题。归口办理，就是根据信访者或被反映人所属系统和信访问题性质以及各部门的职责权限，分别归口由有关部门处理。工资待遇、经济纠纷问题属纪检监察业务范围外的问题，根据问题的性质，应由有关部门受理。