集体约谈传压力 考核点评促整改 — — 我院落实“两个责任”的创新性做法获驻部组局肯定
文章来源：驻农业部纪检组监察局 作者： 发布时间：2015-11-26
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集体约谈传压力 考核点评促整改
——中国农科院强力推进“两个责任”落实
编者按：近日驻部组局网站报道了我院“两个责任”落实的创新性做法，现予以全文转载。
为认真贯彻落实全面从严治党责任，中国农科院党组创新工作方式，突出问题导向，在近期召开的落实“两个责任”工作会议上，对院属45个单位党委书记、纪委书记进行集体约谈，开展述职点评，对全院“两个责任”落实情况进行了一次全面“体检”、“会诊”。
点名道姓传压力。院党组纪检组在会上通报了近期农业部典型案例和农科院落实“两个责任”存在的主要问题，特别就人事制度不健全、主体责任落实不力，内控机制不完善、监督责任不到位，政治敏感性不强、落实八项规定不彻底，未按要求进行科研经费信息公开、未按规定开展科研经费专项整治活动、执行财务制度不严等落实科研经费监管“四个责任”不力的单位予以点名批评，一改往日会风，谈事说人不讲“某”，直接点名道姓，板起脸来谈纪律，让问题单位领导红脸出汗，让在座单位深受震动。
强化意识促落实。会议强调，全院党员领导干部树立科研单位不是净土一块，执行党章标准必须高度一致的意识，抓住科研经费监管这个主要矛盾，把纪律和规矩挺在前面。院党组书记陈萌山在约谈会上特别指出，各单位、各部门要认清形势、传递压力，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职，出现问题必须承担责任的意识，要紧紧扭住科研经费监管这个科研院所党风廉政建设的“牛鼻子”，大力推动科研经费信息公开的“阳光工程”和科研经费专项整治的“防火墙工程”，抓好新修订的《准则》和《条例》的学习，运用好监督执纪的“四种形态”，追求“高线”，守住“底线”，以责任追究倒逼“两个责任”落实。
考核点评求实效。约谈会后，各单位党委纪委主要负责人分组逐一进行述职汇报，按照院党组“少谈成绩，重点讲存在问题、产生根源和整改措施”的要求，对落实“两个责任”进行严肃认真的自查，着重晒问题、挖根源、讲整改，使自查报告的起草过程成为落实“两个责任”的“体检”过程。院领导、纪检组监察局、机关党委、人事局组成的3个点评组进行逐一点评，只讲问题，不谈成绩，对落实主体责任和监督责任不力、科研经费信息公开和科研经费专项整治活动不到位、政治思想工作薄弱、纪检监察工作力量不够、政治敏感性不强、制度建设不健全等问题逐一指出、要求整改，使与会单位更加清楚存在问题，更加明白症结所在，更加明确整改方向，更加感到责任的严肃性，压力得到传导，使“两个责任”的落实更有针对性、实效性。
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